Procedimiento para determinar la demanda de fuerza de trabajo calificada en función del desarrollo local

El trabajo que se propone brinda un estudio sistémico de la situación actual que presenta el proceso de actualización de la demanda de fuerza de trabajo calificada. Para desarrollar un estudio más profundo y detallado se seleccionó al municipio La Palma, de la provincia Pinar del Río, por estar implicado en la elaboración de la Estrategia de Desarrollo Local y presentar dificultades constatadas con anterioridad en la formación e inserción laboral de profesionales y técnicos a partir de la mala planificación realizada por las entidades estatales. A partir de esta panorámica, se identificó como problema científico que la demanda de fuerza de trabajo calificada no se encuentra identificada en función de las necesidades reales de la economía del municipio La Palma, lo que impide su formación con el tiempo suficiente, limitando el desarrollo local. El objetivo general de la investigación es diseñar un procedimiento que permita la actualización de la demanda de fuerza de trabajo calificada por parte de los empleadores del municipio La Palma en función del desarrollo local, lo cual trazó las pautas necesarias para recrear los referentes teóricos metodológicos sobre el objeto de la investigación. El diagnóstico realizado permitió determinar las fortalezas y debilidades, así como los factores a favor y limitantes con respecto al objeto de estudio. Se presenta el procedimiento para la actualización de la demanda de fuerza de trabajo calificada en el municipio La Palma, el cual fue validado parcialmente a partir de la medición de los resultados en las entidades de la subordinación local en el territorio seleccionado.